浙商银行贵阳分行（筹）
诚邀金融有志之士
浙商银行股份有限公司（简称“浙商银行”）是经中国银监会批准的12家全国性股份制商业银行之一，总行设在浙江杭州，成立于年8月18日，并于年3月30日成功在香港联交所挂牌上市，股票代码“.HK”。在英国《银行家》杂志年“全球银行业强”榜单中，浙商银行排名位（以总资产计），中诚信国际给予浙商银行金融机构评级中最高等级AAA主体信用评级。
浙商银行贵阳分行近期已获中国银行保险监督管理委员会批准筹建。作为总行直属分行，设立贵阳分行是浙商银行完善中西部布局的重要战略部署，也是打造浙商银行经营发展战略区域性平台的重要举措，更是贵州省“引金入黔”战略的重要之作。浙商银行贵阳分行将贯彻落实总行打造最具竞争力的全国性股份制商业银行和浙江省最重要金融平台“两最”总目标和全资产经营战略，开拓创新，全面服务地方经济发展，着力于打造成为贵州省最具特色竞争力的一流股份制商业银行；将秉承“客户为先”的服务理念，有效解决客户痛点，用专属的产品和专业的技能真诚服务于客户，致力于打造各类客户价值提升的首选银行；将始终坚持“人品正、心胸宽、业务精、会学习”的员工管理理念，全力营造“家园文化”，为每位员工构建良好的职业发展通道。
现因工作需要，浙商银行贵阳分行（筹）面向社会诚聘银行、证券、信托、投行等各方面金融英才，诚挚欢迎勇于挑战、开拓创新的业内有识之士和专业英才加盟浙商银行贵阳分行(筹)，携手共创美好未来！
招聘条件
（一）诚信、负责、沟通、合作良好；
（二）从业记录和社会信用良好；
（三）大学本科及以上学历；
（四）部门负责人年龄原则上在43周岁以下，其他人员年龄原则上在38周岁以下；
（五）身体素质良好；
（六）具备岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。
招聘岗位
招聘部门招聘岗位岗位要求招聘人数办公室文秘宣传岗1.全日制大学本科及以上学历，具有3年以上商业银行相关工作经历。12.熟悉公文写作和品牌宣传，具有较强的文字表达能力和良好的组织策划、沟通协调、逻辑思维能力，能够熟练使用办公软件。3.具备较强的责任心，能够承担较大的工作压力。人力资源岗1.全日制大学本科及以上学历，具有3年以上商业银行相关工作经历。12.熟悉商业银行人力资源管理工作流程，有培训管理经验者优先。3.熟悉国家薪酬管理有关政策法规和股份制银行激励约束办法，能够结合实际设计考核方案，具备薪酬管理经验。4.熟悉监管部门机构管理有关政策法规，具备商业银行机构管理经验。5.具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力，能够承受较大工作压力。公司银行部（国际业务部）负责人1.全日制大学本科及以上学历，具有5年以上商业银行公司业务或信贷业务相关管理工作经历。12.具有良好的宏观经济分析能力和研究市场、研究同业能力，对宏观经济政策、产业及行业政策有深刻的理解，具有研判大势能力和各项工作整体规划、策划能力。3.熟悉公司信贷业务，尤其是贸易融资和供应链金融业务，具备商业银行一级分行公司银行、信贷业务部门管理经验者优先。4.具有良好的组织管理能力、沟通协调能力、创新能力、商务谈判能力以及良好的口头与文字表达能力。个人银行部财富管理岗1.全日制大学本科及以上学历，具有3年以上商业银行财富管理相关工作经历。12.熟悉商业银行零售金融业务和产品，掌握客户维护和提升的专业知识和技能。3.具有较强的营销策划、产品管理和沟通协调能力。4.熟悉销售团队和理财业务的绩效考核管理。5.持有AFP、CFP、私人银行家（CPB）或客户资源丰富者优先。综合管理岗1.全日制大学本科及以上学历，具有3年以上商业银行零售业务营销或管理经验。12.熟悉经济金融法律法规、银行业监管政策和零售业务相关规章制度，熟悉个人电子银行业务、产品，了解相关监管规定。3.具有较强的沟通及问题解决能力，具有良好的跨部门协调和综合管理能力。4.熟悉个人业务考核方案的制定，并能熟练运用office等办公软件进行数据统计与分析。5.熟悉零售业务考核管理、客户考核与评价、客户管理等工作，有较强的业务开拓能力，精通零售业务的营销与管理。6.具有较强的文字表达能力。风险管理部（合规部）负责人1.全日制大学本科及以上学历，具有5年以上商业银行风险管理、授信评审工作经历。12.精通授信业务，具有良好的风险审查和管理能力。3.熟悉商业银行风险管理政策、制度、流程，熟悉金融监管部门有关合规的政策、制度与要求，具有较强的风险判断与合规管理能力。4.具有较强的分行战略执行能力、控制风险前提下支撑服务于业务发展的能力。5.具有良好的组织协调、解决问题的能力和沟通协调能力。授信审查岗1.全日制大学本科及以上学历，具有3年以上商业银行授信实务经验及评审工作经历。12.熟悉金融法律法规、商业银行监管规定，熟练掌握商业银行授信等相关专业知识。3.具有财务分析和现场评估分析经验，熟悉企业财务及经营运作模式。4.具有较强的授信方案优化能力、终极风险控制和促进业务发展平衡能力。5.具有较强的沟通协调、研究分析、书面表达能力。6.具有良好的公正服务意识和敬业精神。放款审核岗1.全日制大学本科及以上学历，具有3年以上商业银行放款审核或信贷审查相关工作经历。12.熟悉各类授信业务操作和文本使用，熟悉放款审查相关法律法规、流程以及国家金融政策的监管制度。3.具备扎实的信贷相关业务知识和较强风险分析判断能力，有较强的责任心。核保岗1.具有2年以上银行信贷、法律相关岗位工作经历。12.熟悉商业银行授信业务，了解相关业务法律规定。3.具有良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责，有较强的职业敏感性。法律事务岗1.全日制大学本科及以上学历，具有3年以上商业银行相关岗位工作经历。12.熟悉相关法律法规、监管规定、内控及稽核、审计要求。3.负责与公检法等部门进行必要的沟通，起草本级案件的诉讼文书，根据案件时限要求准备各类经济纠纷案件的诉讼材料，必要时代理各类案件的诉讼。4.具有良好的沟通交流能力和较强的文字表达能力。内控管理岗1.全日制大学本科及以上学历，具有3年以上商业银行内控管理工作经历。12.掌握会计、审计专业知识，熟悉相关法律法规、监管规定、内控及稽核、审计要求。3.熟悉银行授信、会计、投行、资金、信息科技、运营等基础业务。4.具有良好的沟通交流能力和较强的文字表达能力。计划财务部财务管理岗1.全日制大学本科及以上学历，具有3年以上商业银行相关岗位工作经历。12.具有会计师、经济师或会计从业资格证书。3.制定财务制度、编制财务计划，实施财务核算、财务分析、财务检查、财务考核等。4.熟悉国家经济、金融政策，人行及监管机构对商业银行业务的要求。资产负债管理岗1.全日制大学本科及以上学历，具有3年以上商业银行相关岗位工作经历。12.具有会计师、经济师或会计从业资格证书。3.熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对商业银行业务的要求，以及商业银行各项业务的制度要求，熟悉资产负债相关业务知识和操作流程。4.具有较强的组织协调能力，具有丰富的银行管理经验，具有较高的市场敏锐度和风险敏感度。税务经费岗1.全日制大学本科及以上学历，具备应税专业知识，3年以上商业银行相关岗位工作经历。12.具有会计师、经济师或会计从业资格证书。3.负责编制国税、地税所需报表，实施纳税申报，规避企业涉税风险。4.熟悉国家、地方税务政策、会计核算、财务管理。运营科技部（营业部）事后监督岗1.全日制大学本科及以上学历，具有3年以上商业银行运营管理工作经历。12.熟悉金融法律法规、商业银行业务制度，掌握商业银行会计结算、票据、外汇等业务流程。3.熟悉商业银行柜面业务操作规范、凭证审查要点，熟知商业银行会计业务风险要点和防范重点，具有较强的风险防控意识。4.具有较强的组织管理、综合分析、协调沟通和政策把握能力，具有较强的文字综合能力，熟练使用电脑办公软件。系统维护岗1.全日制大学本科及以上学历，具有3年以上商业银行相关岗位工作经历。12.熟悉路由交换等网络相关知识，熟悉网络设备的维护管理；熟悉信息安全技术和管理工作，具备防火墙、入侵检测、防病毒等相关专业知识。3.熟练掌握计算机软件开发、应用技术、网络管理、自助设备管理、办公系统维护、计算机硬件系统和机房基础环境的维护管理。4.具备良好的表达能力和沟通协调能力以及良好的分析问题、解决问题的能力；具有较强的独立工作能力和团队协作精神。大堂经理1.全日制大学本科及以上学历，具有3年以上商业银行相关岗位工作经历。12.熟悉票据、支付结算等相关法规，熟悉个人业务、对公业务、外汇业务等操作流程。3.熟练掌握银行自助机具操作流程，能够熟练指导客户应用。4.具有亲和力和责任心，认真细致，性格外向，沟通能力强。柜员1.全日制大学本科及以上学历，具有3年以上商业银行柜面业务操作经历，具有较强语言表达能力和沟通能力，具有良好职业素养。62.熟悉金融法律法规、商业银行业务制度，具有良好的操作技能，熟悉票据、支付结算、个人业务、对公业务、外汇业务等操作流程。3.具有较强的风险防范意识、服务意识和亲和力。4.熟悉或了解商业银行会计业务风险要点和防范重点。5.熟悉票据开具、审查、托收、查询和外汇业务操作者，或具有银行技术标兵、岗位能手、服务明星等荣誉或具有相关资格证书者优先。公司业务营销部门负责人1.全日制大学本科及以上学历，具有5年以上商业银行公司业务相应职级工作经历，具有良好的营销团队组建和综合管理能力。若干2.熟悉商业银行信贷、投行、机构等各类业务，善于把握产品营销策略和客户关系管理。3.具有较强的沟通交际能力、业务开拓能力。4.有公司银行营销团队负责人任职经历者或业务资源丰富、团队组建能力较强者优先。客户经理1.全日制大学本科及以上学历，具有3年以上商业银行公司业务营销工作经验。若干2.熟悉银行信贷相关知识和金融产品，掌握风险控制操作与抵押登记的办理程序，了解银行会计、结算工作程序。3.能独立完成公司金融业务产品的申报材料和文案工作。4.在贵州市场和同业中具有较强的市场拓展、产品运用和方案设计能力，创新意识和创新能力强。5.具有较强的人际交往和沟通协调能力。6.客户资源丰富，业绩优秀。零售业务营销中心负责人1.全日制大学本科及以上学历，具有5年以上商业银行零售相关职级工作经历。12.有零售及个贷推广及管理经验，熟悉票据、支付结算、外汇等对公和对私操作流程，有较强的服务意识。3.熟悉金融法律法规、商业银行业务制度，具有较强的综合分析、政策把握、风险防控能力和良好的文字综合能力。4.具备良好的团队管理能力及沟通、协调组织管理能力，能够带领团队有效执行分行部署的相关工作与要求。5.具有较强的业务开拓能力。理财经理1.全日制大学本科及以上学历，具有3年以上商业银行零售业务营销工作经历。22.熟悉零售银行业务产品及流程，熟悉高端客户管理和金融理财知识。3.具有较强的沟通协调能力，良好的营销推动和组织策划能力，较好的市场开拓能力。4.具有AFP证书及证券、基金、保险等专业资格证书；持有CFP证书者优先。客户经理1.全日制大学本科及以上学历，具有3年以上商业银行营销工作经验。52.具有储蓄、银行卡、理财、个人信贷、保险产品营销等岗位工作经验。3.具有较强的市场拓展、人际交往和沟通协调能力。4.客户资源丰富，业绩优秀。信用卡营销部门负责人1.全日制大学本科及以上学历，具备5年以上商业银行相关岗位工作经历。12.熟悉商业银行信用卡业务和产品，掌握相关的专业知识和技能。3.具有广泛的客户资源和丰富的市场拓展经验，具有较强的市场营销能力、业务创新能力、统筹规划能力和组织协调能力。4.熟悉银行卡业务的关键风险点，具备较强的风险识别和防范能力。小企业业务营销部门负责人1.全日制大学本科及以上学历，具备5年以上商业银行相关岗位工作经历。12.熟悉小企业贷款业务产品和流程、风控要点，熟悉和掌握相关监管规定。3.有较强的市场拓展能力，对同业情况有较深入了解，有较强的产品创新、研发推广能力。4.熟悉小企业业务的关键风险点，具备较强的风险识别和防范能力。客户经理1.全日制大学本科及以上学历，具备3年以上商业银行相关岗位工作经历。32.熟悉小企业贷款业务产品和流程、风控要点。3.具有较强的沟通协调能力和市场开拓能力。4.客户资源丰富、业绩优秀。
报名须知
（一）报名方式：
（二）报名截止日期：年6月15日。
（三）简历经初审合格者将通知面试，应聘者信息我行将严格保密，所有资料恕不退还。
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