提要：家族企业可以培养接班人一罗康瑞父女，成功创业与成功接班一杨国强父女，成功创业与成功接班一宗庆后父女，成功创业与成功接班一综合分析家族企业如何管理创业与接班？现在，在中国有大量的家族企业，第一代企业家创业已经获得成功，第二代企业家需要进行接班，从而可以使家族企业获持续的发展，第一代的企业家如何培养企业接班人？第二代的企业家如何成为企业的接班人？罗康瑞父女，杨国强父女，宗庆后父女的创业和接班都获得了成功，这表示，家族企业的企业接班是可以管理的，家族企业可以培养接班人才，现在，我们分析这3个家族企业提供的管理创业与接班的成功经验。罗康瑞父女，成功创业与成功接班。罗康瑞成功创业个人简介罗康瑞是瑞安集团主席罗康瑞，现任瑞安集团主席，博鳌亚洲论坛理事会成员，长江开发促进会会长及香港工商专业联会永远名誉会长。个人财富年3月20日，罗康瑞以亿元人民币财排在《胡润全球房地产富豪榜》第位。成功创业通过实施科学管理，创业获得成功。罗康瑞于年到达香港，在父亲创办的公司任职。年，罗康瑞向父亲借资10万元，创办了瑞安建筑公司。罗康瑞坚持使用学院派专家科学管理办法，对公司进行科学管理。年后，瑞安建筑公司业务获得发展，公司就增设1家混凝土公司。年，瑞安建筑公司收购海港工程有限公司。通过收购和投资，使企业获得巨大发展瑞安建筑公司向多元化方向发展，公司开设桃园酒店。年，瑞安建筑公司发行新股，集资万元港元，收购快图美有限公司及SYSTMPRO商业电脑公司。目前，瑞安地产公司的业务发展为五个大类公司的业务，包括地产业务、建筑业务、建筑材料的业务、饮食娱乐业务、中国大陆的业务，公司的这五大业务形成瑞安集团。目前，瑞安集团公司在中国的上海市投资兴建了瑞安广场、瑞虹新城、新天地等大型项目。罗宝瑜成功接班罗宝瑜简介罗宝瑜是罗康瑞女儿罗宝瑜是罗康瑞的女儿，现任瑞安地产公司执行董事。罗宝瑜毕业于美国一个大学，开始的工作是进行室内设计和建筑设计工作，做过酒店设计的项目工作。现在，罗宝瑜参加领导瑞安房地产公司的日常运营工作。管理公司，富有创意文化罗宝瑜喜欢使用有创意的工作方式进行工作，罗宝瑜也善于管理公司的建筑师和规划师，瑞安地产公司富有创意文化。成功运作上海新天地项目罗宝瑜是新天地项目创造的新星，同时，罗宝瑜也喜欢上海，
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