付丽萍，正高职高级工程师、湖北省政协委员、武汉理工大学客座教授，曾任多年武汉建筑设计院分院院长、中外合资东艺建筑设计公司（甲级）中方总经理。现任华发城市运营华金公司副董事长，曾见证十字门中央商务区的成长、亲历高新北围初创、推动金湾航空城蜕变，是华发城市运营业务的先遣者、奋进者和收获者。
6月的早晨，阳光明媚。付丽萍在回公司前，照常开车绕着金湾航空新城中心湖兜了一圈。当高耸矗立的国际商务中心、精巧独特的产业服务中心、珠海新晋文化地标金湾图书馆、雏形初现的市民艺术中心渐次出现，眼前无比熟悉而每天都在变化的场景，总是令她心安而踏实。
航空新城产业服务中心实景图航空新城，是她在华发的最新一站。今年，已是她到华发的第十个年头。从拖着行李箱投身浩浩荡荡的十字门建设，到临时受命赶赴高新北围开拓新版图，再到全盘接管金湾航空新城……十年间，她手握刻刀，从东到西，满怀激情在珠海的土地上牢牢刻上了华发的城市印记。娓娓道来时，言语间尽是自豪与感慨。
投身十字门
拉着行李箱上岗
年，付丽萍48岁，已担任8年的正高职高级工程师，在武汉市建筑设计院任多年分院院长，也执掌过国内最早创办的中外合资甲级建筑设计公司（东艺），并在一年内实现扭亏为盈。彼时，正值她职业生涯的高峰期，前路一片明朗。
倘若继续留在江城，未来平稳向上并非难事。但偏偏她是个骨子里喜欢挑战的人。此时恰逢华发十字门中央商务区项目启动，作为横琴战略开发启幕之作，搅热了整个中国南天，也引起了付丽萍的强烈兴趣。华发第二代掌门人袁小波一通电话，喊她来珠海看看十字门规划，“看一眼你就知道值不值得来”。
结果真的便是一见倾心。十字门起点之高、手笔之大、规划之前沿，一切都让她热血澎湃。“当下就决定了要来华发。要一起做这件事情。”于是，放下“铁饭碗”，年5月25日，她拖着简单的行李箱来到了珠海。
“没想到，第一天报到就直接原地上岗。”付丽萍清晰地记得，早班飞机九点落地，华发派来的司机直接就把她送到了十字门公司。行政部同事带着她来到一间小屋，说，这里就是你的办公室，然后抱来几份图纸让她熟悉项目情况。从这一刻开始，十字门副总经理付丽萍，就已到岗上任。而她本人也从第一天上班至今，践行着华发的“搏”与“专”。
下午2点开始，付丽萍迅速投入工作，“一轮接一轮，面试了十几人”。直到6点下班，看见角落的行李箱才依稀想起，自己刚落地不过几个小时。
付丽萍初到工地，那时还没有十字门自己的安全帽，右一为华发时任董事长袁小波接下来是如火如荼的十字门建设。定标当晚完成合同签署，第二天就开始进设备，这样的运转速度让从业20多年的付丽萍也心悦诚服。
年IPad刚面世，付丽萍手上有一个施工IPad，一端连着施工现场六个监控点，“工地上是什么样的一个情况，一打开我就知道了”。借着新科技，付丽萍实现了24小时全天候监督管理，是珠海最早的“IPad工程管控”，也是第一代“智慧工地”的雏形。直到现在，集团不少领导对这台见证了众多传奇项目的IPad仍旧印象深刻，每每遇到棘手状况，总会半开玩笑地对付丽萍说：“再把你那个IPad整起来啊。”
十字门并肩作战的“战友”在珠海中心工地上合影（从左到右依次为何江、付丽萍、徐卫）6月28日十字门动工仪式，一声令下多台设备齐齐发动，气势动天，付丽萍与一众华发人迎着暴雨见证了这历史一刻，也迎来了让世人惊艳的“十字门奇迹”。
决战金融街
“不试试，怎么知道不行？”
后来，蕉岭变“绸带”，平地起高楼，付丽萍见证并参与了十字门的涅槃。忆及这段时日，付丽萍印象最深的是华发不达目的不罢休的血性和执行力。时任十字门公司董事长的李光宁，时常深夜11、12点出现在工地“突击检查”，出现任何困难，他强调的是“不试一试，怎么知道不行？”榜样在前，让她深感，“你不搏命，你都对不起这个工作”。
时任湖北省副省长段轮一（左一）来珠考察十字门，李光宁与付丽萍介绍相关情况年，横琴金融产业服务基地动工，依旧由付丽萍担纲主导工程。一天夜里十点，付丽萍接到领导原定三个月完成的任务，现在只能给不到30天的时间。
“原定三个月不是按部就班的三个月，是已经紧得不能再紧的三个月”。面对忽如其来的变化，付丽萍下意识回答：“没办法，绝对做不完”。领导却斩钉截铁地表态：“华发没有做不完这一说，你要想怎么把它做完。”
多年从业经验与十字门项目经历，让付丽萍练就了迎难而上的惯性。冷静下来后，她马上开始推翻原定计划重排工期。即使面临工期被大幅压缩的压力，大家都是咬咬牙开干，全员“5+2”“白加黑”连轴转。付丽萍还记得，当时自动请缨从观澳平台调入项目的周吉林，没日没夜守在现场，饿得在工地上一顿能吃一锅面条；时任项目部经理曾华“基本上没有在11点以前回过家”。
年，横琴金融街工地连夜加班常态8月29日，项目交接前一天，绿化还没完成，工人又不够，付丽萍就把自己人全都拉到了现场，带着曾华、周吉林以及公司上下直接上手铺草皮。一群人从下午开始，通宵忙活到了次日清晨，才赶在交接前完成了几万平米的草皮铺装。
拓荒高新区
“在华发，有了指令就要去”
年，十字门建设步入正轨，付丽萍受命管理技术室，回归老本行显然让她得心应手。没想到刚用三个月理顺技术思路，新挑战又来了。
她清楚记得，那天还跟李光宁开会，从早上开到中午12点半。会议结束，李光宁把她叫到办公室，开门见山：“我们在高新区有个新项目，你得到那边去。”她愣了一下，随即答应下来，当天交接技术工作，第二天就踏上了高新区，出任华高公司总经理。
付丽萍带队与国际设计大师彼得·卡尔普索探讨北围规划对未知的忐忑是有的，但是“在华发，有了指令就必须去”。彼时，高新区北围项目初立，从零开始。付丽萍带着手下三个人就来了。就是在这样的艰苦条件下，她招兵买马、壮大队伍，带队与国际设计大师卡尔普索探讨北围规划，为北围土地一级开发项目奠定了基础，为华发开拓高新区立下汗马功劳。
西部大开发
华发人干一行像一行
日新月异的城市建设发展，为华发转型升级提供了沃土，也为付丽萍等建设者们提供了更大的舞台。面对机遇与挑战，付丽萍随时饱含热情，随时迎接挑战。
年，付丽萍又一次接到新任务：拿下西部大开发的接力棒，以华金公司执行董事之位全面接手金湾航空新城建设。而在此之前，她对金湾的印象，仅停留在“下飞机的地方”。
那时，金湾航空新城主路网刚建设完成，建筑几近空白。“除了路，啥都没有”。所幸，城运领导给她留下了一个亲切的团队——“当时金湾的总经理、副总经理，都是从十字门过去的人”，看到熟悉的面孔，那种曾并肩作战的默契，给了她很多底气和支持。
年“天鸽”台风后付丽萍（左一）在金湾航空新城复产提速大会上全面接手，意味着规划设计、技术管理、工程及团队管理、土地出让、公司经营等等，每一个环节都必须深度参与其中，这无疑又是个处处都是挑战的艰巨任务。付丽萍内心却是欣喜的：“多好啊，到这个年纪，还能学到新东西。”
最初的日子，付丽萍为了尽快熟悉各项事务，想方设法请教各个领域的专家，一遍遍研读公司的年度报告，一次次梳理学习财务、人事管理、土地交易流程，一次次出现在部门例会了解状况，参与到细碎的工作日常中，像海绵一样大量吸收新知识。常常下午还在开会，晚上就现身工地，上一秒手里还是设计图纸，下一秒就成了各种预算报表，前一天还跟着去苗木市场选树，隔日就一身正装出现在土地出让签约仪式……几年间从一个专业人才，把自己生生“炼”成了全才。
航空新城市民艺术中心效果图几年过去，她和团队交出了一份让人惊喜的答卷：去年华金公司营收在城运板块中排在前列；手下员工从十字门时期青涩的职场新人已成独当一面的项目总监；当初宛如“新生儿”的航空新城，已破茧成蝶勾勒出城市西部壮阔新图景……说起这些成绩，除了自豪，付丽萍眉眼间还有一股不惧难、不服输的韧劲，“我就是要告诉人们，我们华发人，干一行像一行”。
造价2.4亿，珠海最美图书馆——金湾图书馆也出自付丽萍团队之手久经沙场，付丽萍积累了一身宝藏。市民艺术中心基坑支护第一份施工图纸出来时，她第一时间就叫停了这份造价高达1.9亿的方案，要求更换设计单位，亲自组织进行优化比稿，最终将预算控制在1.1亿。目前，市民艺术中心基坑支护已完工，工程质量安全稳定，节省下的8千万的经费也将用于项目整体提升。平沙新城中心公园覆土建筑——公共卫生间也是她“在那儿一站，肉眼望去就发现标高不对”，但是施工和监理单位却咬定复测过没错，她坚持请了第三方单位进行检测，测出确实误差有1.5米，当即就要求“砸了重来”，让手下的年轻员工常常叹服“姜还是老的辣”。“毒辣”眼光与满身经验，付丽萍用来守护华发品质的初心，也希望能传授给新一代华发人。
自十字门到金湾，从管工程技术专业口的专才、到分管建设的总经理、再到管理全公司的掌舵手，她在土地上牢牢刻上了华发的城市印记，也迎着一次次挑战，完成了个人的成长与蜕变。“我能说一句，生在这个时代，没有辜负它。”
如今的付丽萍，已经到了退休又返聘的年纪，从董事长退到了副董事长的位置，却没有任何“停下来”的想法，一如既往全身心投入工作。当她眉飞色舞讲起十字门奇迹，讲起高新北围初创，讲起金湾航空城蜕变，讲起最新项目平沙新城，似乎还能看到当初一腔热血拉着行李从武汉来到珠海的她，永远满怀激情，永远在学习，永远在进步。而这，恰恰是华发40年一脉相承的企业文化，也是她对未来华发新血液的期许。
正在建设中的平沙新城当被问及对未来的设想，她不假思索地回答：倾其所能造城市建筑群，为城市留下更多富有长久生命力的建筑。流光溢彩的十字门是1.0版本，功能丰富的航空新城是2.0版本，未来还想做个3.0版本，“也许是平沙新城，也许还会有新的项目”。总之，她的激情，她的探索，永不停歇。