500强公司副总21年实战总结35个沟通

一、说话真的值钱吗?

一位顾客走进一家服装专卖店,拿起一件新款衬衫,对销售员说:“这衬衫看上去挺不错,是纯棉的吗?”

“您好,是的。”旁边的小刘迎上来说。

顾客:“纯棉的挺舒服,但我担心缩水,我不久前买了一件纯棉衬衫,洗了两次就不合身了。”

“不会的,我们的衬衫采用最新科技,不会缩水。”

“哦,我再看看。”

这时另一位售货员小王赶紧走了过来,微笑地看着他:“您好,您的眼光真是太好了,您手上这件衬衫是纯棉的,面料非常舒服,而且是本季新款,一上市就有不少人预订了。”

顾客又向小王解释了他的担忧。

小王一听,马上表示道:“那真是太可惜了,不过这也说明了,您是个行家,正如您说的那样,纯棉的衣服容易缩水和变形,我们公司一直努力在解决这个问题,最近我们研发出了一种新的防缩水科技,不仅申请了专利,还经过了大量的试用性实验,证明了这种面料不缩水也不变形,您看,这是这种面料的特殊标志。我们知道,很多像您一样的顾客都讲究品质,所以纯棉面料越来越流行,趁着刚上架,您要不要考虑买一件?明天一上班,您就能感受到它舒适透气的感觉啦。”

顾客很高兴,马上买下了它。

上面这个故事里,小刘和小王说的意思其实差不多,但就因为表达方式略有不同,竟然出现了完全不同的结果!

小刘面对顾客的询问,有问必答,看上去没有一点问题,但她的回答过于中规中矩,情绪上也显得太过平淡,自然打动不了顾客。

但小王就不同了,她一直面带微笑,专注地看着顾客,适时地向顾客表达了惋惜和赞美之情,让顾客感到她很热情,很有亲和力,也很有同理心,同时还很专业,这样就对她产生了信任,愿意和她达成交易。

这就是沟通的魅力,这也说明了,话说得好,真的是值钱的!

普林斯顿大学在对份人事档案进行分析后发现:在影响人成功的因素中,智慧、专业、经验,只占25%,其余75%的因素,则取决于良好的人际沟通。

哈佛大学在调查了名被解聘的员工后也发现,因为人际沟通不良,导致工作不称职的,竟然达到了82%。

遗憾的是,很多人并不善于沟通,比如:不知道如何听出对方的心声;不知道如何有逻辑地表达自己;不知道如何把握沟通的细节;不知道如何通过沟通建立良好的人际关系;不知道如何通过沟通化解危机……

于是,善于沟通的人升职加薪,步步高升,不善于沟通的人,却一直在原地踏步。

最近看到卢山老师的《每句话都值钱:优势谈判的35个沟通模型》,书中谈到了很多实用场景和案例,感觉对于想进一步改善沟通能力的人来说,非常有帮助,是一本实操性很强,可以反复对照练习的方法论书籍。

作为世界五百强企业高管、“领英”专栏作家、“猎聘”特约作者,卢山老师深谙沟通之道,经过系列的整理之后,终于将他的经验分享给世人。

那么,卢山老师在书中,到底传达了什么样的方法呢?

二、35种沟通模型的要义是什么?

国际首席商业谈判大师罗杰道森在他的《优势谈判》一书中说:“全世界赚钱速度最快的就是谈判。”卢山老师对此深以为然,谈判本质上也是一种沟通,所以他说:“全世界变现效率最高的就是沟通。”

靠着“嘴上功夫”,卢山老师从基层员工,一步步做到了世界五百强公司的副总,回顾自己21年的实战经验,他总结出了35个沟通技巧,即五项修炼、六个工具、七个维度、八个秘籍、九个场景。

1、五项修炼

将心注入。在生活中,我们常常冲动消费。比如,我们明明是去买一个电动牙刷的,结果却因为商家的优惠促销,而买了5支牙刷,结果,另外4支,一直放在抽屉里没有动。之所以会这样,是因为我们忘记了专注于最初的目标——买一支牙刷。

所以,卢山老师认为,将心注入,是谈判的核心要素,因此,既要


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