对于本科毕业生薪酬来说，一般刚毕业的薪酬水平或者学校本科毕业生就业报告上的薪酬水平可参考性相对来说要低一点，主要因为数据的真实性、就业的稳定性等方面的问题。但是，学生毕业一年之后的薪酬水平数据，可参考性就要大很多。一则毕业生就业处于稳定期，二则薪酬待遇的稳定性也要高于刚毕业的学生。
近期国内最大的人力资源平台之一，智联招聘公布了一份届毕业生首份工作月薪排名前50强的专业榜单，这个榜单与专门的本科毕业生就业质量报告调查机构麦可思的数据还是有一定的出入。
排名榜首的专业，不再是大家心目中的计算机、电子信息类专业，而是大家都嫌弃的机械类专业。机械工程专业以平均薪酬元高居榜首，超出了排名第五位的计算机科学与技术专业的元，超额幅度接近元。这个数据一出炉估计没有多少网友会相信，但近年全社会对机械类人才需求的渴盼人所共知。
排名第二位的专业会更让人吃惊，这是“四大坑”专业之一，材料科学与工程专业，毕业生平均薪酬达到元。其实，很多网友都会承认，材料类本科毕业生薪酬不会太高，但研究生毕业后，其薪酬待遇并不低，而且工作也不难找。
位居前五位的本科专业中，排名第三位的是电子科学与技术专业的元、第四位的是工业工程的元，而计算机科学与技术专业更是下滑到了第五位，并且低于元大关，以元报收。而在麦可思的就业数据中，计算机类专业是少有的几个薪酬待遇突破元大关的专业，两者的区别在哪儿？前者是人力资源市场的引领者，后者是大学生就业调查市场的引领者，两者实力均不错，数据的误差可以有，但为何会如此悬殊？
从笔者的观点来看，麦可思的数据是具体到某一个年份毕业生的调查数据，所列专业的数据为同一个年份同学历的毕业生薪酬数据。而智联的数据，很可能就是同一个专业、不同学历毕业生的综合数据，这就是两者的差别。
在智联的榜单中，排名前十位的专业，刚好是平均薪酬超过元的10大专业，除排名前五位的专业之外，进入前十的还有软件工程的元、建筑学的元、工商管理专业的元、电子信息科学与技术专业的元和土木工程专业的元。
在智联的这个榜单上，平均月薪超过元的专业有28个，只占总数的一半略多。除前十之外，还有安全工程、光电信息科学与工程、车辆工程、网络工程、自动化、建筑环境与能源应用工程、化学、机械电子工程、环境工程、工程管理等专业进入前20强，平均月薪在元以上，另外上元的专业还有高分子材料与工程、金属材料工程、测控技术与仪器、机械设计制造及其自动化、电子信息工程、电气工程及其自动化、信息管理与信息系统、国际商务等专业。
另外非常接近元的专业有物联网工程元、能源与动力工程元、播音与主持艺术元、制药工程元、新能源科学与工程元、生物工程元等。
进入前50强的专业，最低月薪也达到了元，为广告学专业，该专业是50个专业中唯一低于元的专业。其它介于-元之间的专业还有信息工程、化学工程与工艺、无机非金属材料工程、机械制造及其自动化、环境科学、教育学、通信工程、金融学、物流工程、行政管理、测绘工程、应用统计学、产品设计、材料成型机控制工程、市场营销等专业。
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