年1月29日，瑞中法律协会法律谈判论坛暨第13届SCLA全球论坛举行。本次论坛以法律谈判中的多元性、性别和战略为主题。这次论坛为邀请注册制。有来自全球20个国家的50名政府官员、协会主席、律师、法学专家出席。其中，本次论坛的特邀嘉宾有世界贸易组织高级参赞唐小兵、法国商会副会长PeterAlfandary、36Group皇家律师PhilipHackett、希腊最高法院律师、变革运动党司法领域秘书处成员OlgaTsiptse、KKG律师事务所创始人PawelSikora、巴西外交部欧洲司副司长PauloPinheiroMachado、英国和威尔士出庭大律师RakhiRashmi、特许调停员和调解协会主席AgadaElachi、瑞士RugglePartner合伙人PeterRuggle、香港WithersworldWide合伙人SherlinTung、BakerHosteler国际贸易分析员朱莎、SteinRay律师事务所AnaJaimes、安迪奇律师事务所FedericoAntich、KUNZ律师事务所合伙人HernmannKnott博士。
瑞中法律协会理事张天泽为这次论坛致开场词。他说到瑞中法协是一个具有全球视野的国际性组织，协会总部在日内瓦，现拥有14个国家的名会员，主旨在于为中外律师构建探讨国际贸易规则的高端平台。协会坚持每个月为会员举办论坛活动，通过不同的主题对话，增进不同国界会员间的专业探讨和平等交流。协会在中国广东的办公室也于两周前在深圳前海揭幕，下一步还将计划在上海建立另一个办公场所。相信随着协会的发展，会有更多的会员从协会的活动中受益。张天泽理事也介绍了这次论坛主题设立的初衷、论坛的流程以及演讲嘉宾的背景。
随后，法国商会副会长PeterAlfandary做了首个演讲，他为大家带来关于“协议谈判中的文化多样性”的探讨。Alfandary先生提到，他自己的热爱就是找到了文化智能CultureIntelligence这个领域，研究文化多样性在国际调解和谈判案例中的影响。他总结到，虽然文化背景的认同和理解在商务谈判中占的比重不大，但这一点反映了你是否真正了解对方行为背后的原因和规律，决定了调解案件的成功与否。他建议每一位国际商务谈判者都要在谈判前就去了解对方的文化背景，而不是谈判时才去研究，对这点的认同将极大地帮助到案件的成功。
来自意大利的律师FedericoAntich也为大家带来了非常有意思的话题，那就是女性角色在国际仲裁调解中的地位。Antich律师抛出一组数据-----在年欧盟和英国提供的报告中，仲裁小组里女性成员的名额只有36%。但Antich律师分析到，虽然女性少，但是她们往往在重要部门担任重要角色，甚至女性身上有很多优势可以转变成谈判桌上的利器。这个话题引起了在线参与者，特别是女性参与者的共鸣。大家热烈讨论在各自国家和职场中的性别歧视的现象，有些甚至是无意识的性别歧视的情况。虽然职业中或者社会中的性别歧视现象可能还是存在，但大家更多是探讨如何去面对这样的不平等。大家的发言很踊跃，来自美国律师事务所的朱莎律师认为，对话沟通是关键，诚实地对待自己，如实地去打开自己，与对方谈判对话，是面对歧视现象的最好方式。
除了这个话题外，本次论坛的演讲嘉宾唐小兵还从他自己40多年担任WTO参赞的经验出发，从文化利益冲突的角度，探讨了什么是真正的多变贸易谈判。这些经验的分享，给参会者带来了对国际调解不同角度的认识。
AnaJaimes律师的分享也给参会者们留下了深刻的印象。她从女性的角度分析和探讨了多样性这个话题，她提到多样性需要每个人用包容和同理心去对待对方，让自己一直处于开放性接受新鲜事物的状态。
PeterRuggle和PauloFernandoPinherioMachado也分别讲解了他们眼中的国际调解。他们从合作的角度、谈判力量的角度，结合实践案例，为参会者带来了精彩的观点。
这次会议在演讲嘉宾们和参会者们的热烈讨论中落下帷幕。