厦门打造总部经济集聚区发展路径与实施策略

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第一,全力为厦门打造总部经济集聚区创造条件

国内外研究总部经济的学者和发展总部经济非常成功的城市都认为,发展总部经济需要大幅度完善总部经济所需要的五大软硬件环境:(1)区域拥有发展总部经济所需要的高素质的人力资源和科研教育资源。(2)良好的区位优势和良好的交通运输网络设施。(3)便捷的信息网络联系系统。(4)完善的法制环境和包容性的文化氛围。(5)围绕总部服务的现代服务业支撑体系。

1.全力创造厦门发展总部经济所需要的各类高素质人力资源和科研教育资源。高素质人才要么自己培养要么引进,而目前国际总部经济发展优越的纽约、伦敦、巴黎、法兰克福;我国的香港;新加坡;日本的东京等城市都有世界顶尖或一流的大学为本区域发展总部经济培养人才。国内的北京、上海、广州、武汉、南京、西安等都有国内最丰富的高教科研资源。另外这些城市都出台优越的条件,吸引区域外的人才。发展总部经济需要国际化人才和开放式的知识创新氛围。丰富的人力资本和教育资源,可以满足公司总部知识密集型价值创造活动的特定需要。纽约、东京、伦敦、香港、新加坡以及北京、上海等这些城市良好的区位优势、完善的基础设施条件有利于吸引大批集团公司总部所需的管理人员、技术人员入驻,这是其发展总部经济具有的优厚条件。

(1)盘活厦门市高教科研的存量资源,为厦门培养总部经济所需的各类人才。

根据目前厦门12条千亿产业链发展和家总部经济发展的需要,厦门市政府应该加大厦门大学、华侨大学、集美大学、厦门理工大学、厦门医学院等等16所高校以及中科院厦门城市环境所的投入,为厦门12个产业链和各类总部经济培养所需要的人才。

(2)建立厦门建立中国科学院厦门理工大学,为厦门打造总部经济集聚区培养高素质人才。

年4月,厦门市发改委挂在


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