山东博远重工有限公司招聘董事长助理业务

博远集团——年创立于北京,致力于租赁共享,改变世界;全生命周期管理全球基建物资,为物资设备注入生命与活力;博远是国家级高新技术企业集团。北京设立信息化研发中心,滨州设立研发智造中心,基建物资信息化与工业化两化融合的领导者;全国9处周转基地(千余亩)及30万吨物资设备,深度运用物联网LOT进行生命周期管理;提高国家行业的再利用运营大数倍效益。以产业链电商平台为核心打造线上线下建筑物资综合解决方案服务1:推动建筑资材产业优化资源配置,调整产业结构,实现转型升级,实现新旧动能转化;2:紫菜科技以信息流带动技术流,资金流,人才流,物资流,促进资源的配置优化;实现行业的供给与需求双向打通,协同共赢;让消费者成为供给者,让供给者成为消费者,用数字经济真正的实现双向的快速路;3:紫菜科技先行B2B电商平台:以信息,技术服务交易为核心,收集行业数据与物资;逐步形成大宗建筑物资交易平台,设计自动化交易平台,循环物资交易平台等建筑工程全产业链交易平台集群,覆盖从原材料,设计,施工,管理,到再循环的工程再循环,产品全生命周期的革命。一、董事长助理岗位职责:1、负责董事长的活动日程安排,重要活动提前提示董事长;2、收集各类相关信息、数据,为董事长决策提供参考、建议;3、负责协助董事长处理日常事务,做好承上启下的作用,传达对各部门工作指示并跟进完成结果;4、董事长相关会议工作管理,会议组织、会议纪要整理、会议工作安排落实等;5、负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责董事长文件的督办、处理与反馈;6、负责做好董事长重要来宾的接待,协助处理相关的商务接待工作;在授权范围内协助董事长进行对外商务活动和商务洽谈并做好汇报、联络工作;7、完成董事长授权与交办的其他工作任务。任职要求:1、1-3年董秘或总裁助理工作经验,本科及以上学历,熟练使用PPT、excel等办公软件;2、具备良好的职业素养和职业操守,无不良嗜好,品行优秀;3、具备较强的沟通协调能力,独立处理、解决各项问题的能力,良好的理解能力,能正确快速理解领导意思;4、具备良好的人际关系处理能力,处理好与各部门人员之间的关系;5、C1以上驾照,3年以上驾龄。本科学历。招聘1人,薪资4k-6k。二、业务销售岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职要求:1、统招本科及以上学历,36岁以下,有机械设计、工程建筑相关工作经验优先;2、适应长期出差(全国范围);3、熟悉销售团队管理、市场营销、销售技巧、贸易等相关知识;4、了解合同管理的相关法律法规、财务知识;5、熟练使用office办公软件。本科;10人;8k-15k。三、机械工程师:岗位职责:1、收集新产品、新技术方面的资料、信息;2、参与实施产品开发、研制工作,制定开发计划;3、按研发计划完成技术文件编制及图纸设计工作,及时记录各种工作要素,编制齐全的产品文件;4、跟踪指导产品首件的生产、检测,监督生产过程;5、会同产品工艺技术部门完成试生产,处理试生产中的设计问题;6、总结产品研发经验,持续改进产品性能,并根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进,完成产品定型工作;7、协助质量、市场部门解决客户技术问题和协助销售部搞好客户服务;8、为产品的投标提供技术支持;9、完成公司领导交办的其它工作。任职要求:1、道路桥梁工程、土木工程、机械设计及其自动化及相关专业;2、实施产品开发、研制工作,制定开发计划;3、熟悉机械设计原理、产品管理等专业知识,具有高水平的设计理论知识、实践工作经验;4、熟练使用二维、三维软件以及各种办公室软件,熟练运用结构分析软件;精通Tekla,CAXA3D软件者优先5、熟练使用各类办公软件;具有较强的研发能力和独立工作能力,有良好的编程规范及技术文档撰写能力;6、认同企业文化,认同企业发展战略。本科;5人;6k-10k。四、仓库管理员岗位职责:1、负责仓库的清洁卫生,物质规范摆放,标志清晰,并做好配件的维护工作;2、负责物资的收发管理,及库存件的定期盘点并记录,确保帐、卡、物一致;3、负责根据提货清单迅速、准确的提供物资,物资发放遵循先进先出的原则;4、负责仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入以及相关单证的报关与存档,若发现库存不足或过多应及时上报;5、对物资的放置标准、防护要求、规范标识、规范搬运负责;6、负责仓库物资拣选、复核、装车及发运工作,不断提高业务水平;7、完成部门负责人交办的相关工作。任职要求:1、大专及以上学历,物流仓储类、统计类、会计类相关专业;2、1年以上相关领域实际业务操作经验者优先考虑;3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;4、熟悉电脑办公软件操作;5、做事细心、踏实,具有一定的人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力。6、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。专科;1人;3k-4k。五、客户服务与接待1、1年以上销售或客户接待相关工作经验,本科及以上学历;2、主要负责来访客户的接送、接待、协调等工作,开发并维护相关资源;3、对执行合同及时跟踪,及时主动发现问题,降低客户投诉率;4、收集并发现客户建议并提出改善方案;5、根据公司客户服务规划,执行客户关系管理策略;本科;1人。六、互联网产品总监职责描述:1、用户需求调研和用户使用行为分析,制定产品的发展方向与计划;2、产品前期规划,确定产品功能、流程、用户体验以及后台解决方案,绘制产品原型图,编写相关需求文档;3、协调技术团队及项目管理,日常进度跟踪以确保产品功能特性和交互符合产品需求文档的要求;4、在流程分析及产品规划中,发现存在的潜力及改进空间,提出可执行的优化策略,建立相关流程文件和知识库;5、以产品为核心驱动,高效地推动和协调UI、技术、测试、运营等部门紧密合作,以确保产品准时、高质量的上线;6、负责与协助产品上线以后的改进,BUG跟踪、收集改进意见、提供改进方案;7、产品的迭代更新工作,对产品运营数据进行监控、统计和分析,收集用户意见,产品业务逻辑修改、用户体验改善、各操作流程优化,最终制定产品的迭代计划;8、提升产品用户满意度和优化用户体验的一切相关事宜;9、主动了解行业发展状况,定期进行竞品分析,不断提升产品竞争力。任职要求:1、本科及以上学历,8年以上互联网产品经验(足够优秀可酌情考虑),2年以上的团队管理经验;2、有较强的逻辑思维能力,善于归纳总结,能够根据不同的业务场景设计出满足需求的方案,能抓住问题的本质并演绎出通用的解决方案;3、熟悉产品工作全流程,可独立负责完整产品线业务;4、有平台设计经验,尤其是基建物资平台设计经验优先5、有创业热情和内驱力,较高的抗压能力。本科;1人。七、商务方案经理职责描述:1、需求分析:收集、分析客户需求,编写需求文档,引导客户需求,对需求变更进行有效控制。2、方案编制:与市场、技术、信息等部门沟通,编制产品及技术服务合作方案,讲解及用户答疑等工作;3、项目跟进:合作达成后与与相关部门及时沟通跟进,确保方案的顺利实施,编制项目实施文档;4、行业分析:把握行业应用趋势,


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