工商管理有缺陷的万金油专业

目录

Contents

关于学科本身

学科的知识结构

专业前景

一些职业发展相关的建议

作者

周同学,上海交通大学安泰经管学院工商管理本科毕业,

硕士在读

关于学科本身

本篇文章中的“工商管理”指的是教育部《普通高等学校本科专业目录》中“工商管理类()”专业。本专业下的各子专业在本文中分别有一定的提及。

01

学科简介

工商管理,作为知名“万金油”专业大类,几乎囊括了商学院下的各大传统专业:工商管理(企业管理)、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、人力资源管理、战略管理、电子商务、旅游管理等,近几年来,随着大数据时代的来临,又催生了如商务数据科学之流的新兴专业。

年到年间,工商管理专业因为有北大光华的存在,成为了最受高考状元青睐的专业,但随着金融的兴起,工商管理渐渐地步下了曾经的神坛。尽管如此,全国各大商学院的MBA、EMBA项目依旧是如火如荼地开展,为企业输送高端管理人才的同时,也使商学院本身名利双收。

现如今选择工商管理这个专业,不少人可能存在退而求其次的心理,金融的考分太高够不上,那就学个工商管理吧,经管不分家,多多少少沾点边,之后也方便往金融的方向转。没错,确实有不少工商管理的同学日后会从事与金融相关的行业,但工商管理与金融其实是差别很大的两个专业,无论是在课程设置,还是专业“性格”上。

作为一个“万金油”专业,工商管理有着得天独厚的优势,但也有着致命的弱点。工商管理专业可以让学生拥有接触到商科各个领域的专业知识,并且由于不同细分专业之间的重合度低,可以让学生有不同方向的尝试,不同细分专业的就业方向也各有不同,这让学生更有可能寻找并选择到自己感兴趣的方向。但是,工商管理专业又不可避免地存在“浅尝辄止”的问题,什么都学过一点,但什么都没学精,这让工商管理专业的学生在一些专业硬技能上有所匮乏,没有脚踏实地的感觉,也容易迷失方向。

02

刻板印象

男女比例严重失调?

真。由于工商管理的细分专业方向包括会计、财务管理、人力资源管理等,一向受到女生的青睐,并且由于有着注意形象的氛围,往往是平均颜值最高的几个专业之一。

“万金油”专业做什么都可以?

真。根据毕业去向的统计结果,工商管理的毕业生可以去到不同的行业,因为不同的行业都需要HR、财务、市场等职能部门。

工商管理有“钱途”?

假。大众对于工商管理有“钱途”的误区,可能是受到了MBA的影响,大多数公司的管理岗位确实薪资水平较高,但并不意味着学了工商管理就一定能成为企业管理层(尽管工商管理号称培养的都是管理型人才)。

学科的知识结构

01

本科课程体系

工商管理专业的培养方案以数学三巨头(高等数学、线性代数、概率统计)+专业基础课(管理学原理、会计学原理、经济学原理、战略管理、人力资源管理、市场营销学等一系列细分方向的原理性质、基础类课程)+方向选修课(根据选择的方向不同,如会计学的中级财务、管理会计,市场营销的渠道管理、定价策略、营销模型,人力资源管理的组织行为学、绩效与薪酬管理,商务数据科学的机器学习、建模类课程等)为主,这也意味着有些方向的课尽管在课程设置中出现,但实际到选课阶段由于所在商学院该专业细分方向的学生过少,开不出课的现象也偶有发生。

具体来看,数学类课程一般在低年级阶段修读完毕,如果不做学术的话,工商管理专业对的数学要求并不高,一般是作为工具应用在计量、中级微观经济学等专业基础课中。这类课程包括

高等数学/数学分析这类课程:因不同院校的课程设置会为商学院同学带来不同难度的微积分教学,一些知名高校的工商管理同学修读的微积分课程是与工科难度相同的。

线性代数类课程:多元统计分析、计量经济学必备的基础知识类课程,非常有必要认真学习,学习的过程中应当主动去探索线性代数的几何意义。

概率统计类课程:商务分析中的重中之重,计量经济学的必备基础类知识课程,做学术研究也必然用到,需要非常认真的学习,在整个学习生涯中会有不同的课程涉及到统计知识,常学常新。

专业基础课程中,除了涉及到工商管理专业下各个细分方向的基础类课程,也包管理学原理、经济学原理等课程。这类课程是所有细分方向的同学都需要修读的课程,可以看作是商科领域的通识教育,一般在低年级修读。其中包括

管理学原理类课程:是系统性介绍管理学各大流派历史与变迁的概论性质课程,了解即可。

经济学类课程:一般是用曼昆的那两本书,是对经济学的一个简单入门,后续课程会有中级微观经济学、中级宏观经济学,需要深刻理解效用、偏好等基本概念。

会计类基础课程:一般包括会计学原理、财务管理等课程,有些院校会教授美国GAAP为准则的版本,有些院校则会本土化一些,也就更加向IFRS靠拢。

营销类课程:一般包括市场营销学、消费者行为学,前者是营销类课程的总体概述,而后者是营销领域常见的研究方法。

人力资源类课程:一般包括人力资源管理课程,涉及人力资源六大模块的介绍。

方向选修课程,则是选择一个领域进行深耕,涉及到的就是细分方向中的专业必备、前沿内容,一般在大三修读。不同院校之间课程设置差距较大,可以参考感兴趣的院校


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