一、工商管理专业介绍
1.工商管理招生专业及院校
终于说到工商管理这个分类了，最近几年超热的一个报考专业，对，是“报考”，就业嘛，因为报考的人多了，所以“显得”就业有困难，其实需求量还是很大的，咱们都有经济学的基础，供需不对称还是可以理解的。怎么才能让自己成为需求中的一分子，这个才是关键……需要注意的是，从考研开始，工商管理正式改名为工商管理学。
工商管理学是研究盈利性组织经营活动规律以及企业管理的理论、方法与技术的学科。这个专业的范围比较广，所学课程也较多，涵盖了经济学、管理学的很多课程。因此，工商管理是一门基础宽的学科，个人可以就此根据自己的爱好选择专业方向。比如企业管理、市场营销、人力资源、财务管理、会计、企业投资等。
那么工商管理下的招生专业有哪些呢，00工商管理01会计学02企业管理03旅游管理04技术经济及管理，当然还有部分院校开设的交叉专业和自设专业，比如文化产业管理，知识产权，流通经济与管理，国际商务，全球领导力，公共经济与管理，采购与供应链管理，
管理，审计学，信息管理与信息系统，艺术品市场与管理，市场营销，营销管理等等，看看有没有你们感兴趣的专业呢？
2.工商管理考试内容汇总
说完了专业，我们来看看工商管理考试内容，叮叮姐列举了考试内容前十，看看有没有你们擅长的呢，管理学次，管理学原理次，工商管理综合79次，管理学综合75次，经济学45次，微观经济学43次，会计学36次，管理学基础33次，管理学与管理经济学33次，管理学及微观经济学27次
3.工商管理研究方向
好啦，接下来我们来看看它的研究方向有哪些呢，主要企业管理，会计学，人力资源管理，技术经济及管理，财务管理，市场营销，旅游管理，物流与供应链管理，旅游企业管理，企业战略管理，营销管理，会计理论与方法，审计理论与方法，财务会计，战略管理等等，有你们感兴趣的研究方向嘛？
二.工商管理分数介绍
确定了专业后，我们要做的就是定分数目标了，从数据上看年A区政治和英语的国家线是51分，两门专业课国家线分数是77分，总分分，B区政治英语48分，两门专业课72分，总分分，相比去年，总分是上涨了12分，接下来我们来看看，工商管理各科分数的大数据分析，敲黑板，叮子们要认真听啦。
先说政治，以年考研的数据作为参考，一共分析了份样本，其中81-90分的有人，占比5%，71-80分的有人，占比59%，占比最大的分数区间哦，叮子们要做好政治考高分的准备哦。61-70分的有人，占比34%，51-60分的有92人，占比2%。接下来是英语，还是以年的数据作为参考，一共是分析了份样本，其中81-90分的占总样本人数的7%，有人，71-80的有人，占比44%，61-70分的有人，占比37%，,51-60分的有人，占比11%。
专业课一一般是考数学三，一共采用考研的份样本，-分数段人，占比4%，-分数段人，占比18%，-分数段人，占比33%，91-分数段人，占比25%，横向对比来看，19年，20年，21年人数最多的分数段都是-分，这也意味着叮子们要争取考高分哦。
专业课二总共是份样本，-分数段人，占比15%，-分数段人，占比51%，-分数段人，占比28%，91-分数段人，占比4%，怎么样，听完各个分数区间，你的各科目标分数清楚了嘛？从数据上来看，专业课高分段人数还挺多的。当然，不同学校分数目标略有不同
三.工商管理高校排名及就业方向
说到目标院校，同学们心中啊可能已经有了自己的梦中情校了，叮叮姐在这里也给大家推荐一些高校，中国科教评价中心已经把星级给大家分好了，看看你的梦中情校在这里面嘛，认真听哦。
五星推荐，中国人民大学，上海交通大学，中山大学，西安交通大学，东北财经大学，清华大学，大连理工大学，厦门大学，暨南大学，南开大学，四川大学，西南财经大学，武汉大学，中南大学，中南财经政法大学，北京大学对外经济贸易复旦大学，重庆大学，浙江大学，上海财经大学等
四星推荐，北京交通大学，同济大学，华中科技大学，首都经济贸易大学，浙江工业大学，河海大学，辽宁大学，中央财经大学，合肥工业大学
有叮子可能会问了，那我读了这个专业后，有哪些就业方向呢，叮叮姐告诉大家。主要就业方向：
1、营销管理类，如销售工程师、售后服务工程师、销售主管、销售经理、销售总监。应该说到正
规的公司从事销售工作能够对销售体系有系统的了解与认识，能够锻炼人的沟通、组织、应变等能力，人际关系及市场渠道的拓展，能够为将来的`个人创业提供绝佳的机会。
2、行政管理类，如总经理办公室、行政管理。主要负责的内容是公司的年度运营方案的策划及推进，运行方案实施情况的监控、评价及持续改进。此类岗位要求对公司的总体运作、竞争对手、国内外大的环境的变化等比较熟悉并具有一定的敏感度。从事该岗位主要对个人的组织能力、沟通能力、以及常用的统计分析工具有一定的要求;最后能掌握SWOT、标杆管理、企业营运等方面的知识;
3、企业文化管理。该岗位大家都懂得，一般大型的公司对该岗位才有需求，主要负责公司企业文化的策划、管控，但个人建议不要从事该岗位，因工作内容相对比较空泛，对个人以后的发展不是很有利，当然如果以后自己开公司就无所谓了，富二代如果想实践可以考虑一下的;
4、管理。如招聘专员、绩效专员、培训专员等，该岗位在国内来说顶级人才缺失，主要需掌握人力资源管理的六大模块，但就国内来说人力资源规划还是玩得不行，其它模块大型公司基本能应用得比较好;
5、质量管理。如质量体系工程师、供应商质量工程师、认证工程师等，一般来说从事该岗位需要具备一定的技术知识，可以归属于复合型人才，目前国内该岗位就业前景不错，薪资待遇还可以，需掌握的知识比较多，如质量管理体系、3C认证、全面质量管理、统计分析学、供应商管理等;
6、技术管理。主要工作内容就是辅助产品及过程开发，但总体说来因为属于辅助类，在一般的公司受重视程度不够;
7、项目管理。项目管理的发展前景在国内来说应该是广明的，如果能够做到项目经理，轻轻松松一年30W以上，需要掌握的知识主要有财务规划、人事管理、沟通管理、风险管理、质量、成本管理等，目前比较有用的证书是PMP;
8、精益管理。该岗位主要来源于丰田的TPS，目前国内很多大型公司都在推精益管理，但个人感觉精华没学到、主要还是在形式上;
9、管理咨询类。主要是在管理咨询公司工作，由于接触的面比较广且需要深入，好学的同志可以考虑下，能够迅速的成长起来;
10、培训师。该岗位需要一定的视野，一般需要5年左右的工作经验，当然待遇不错，培训一天元左右。
三个视频让你了解一个专业，我是叮叮姐，你的考研百科活全书，记得