3月10日,“引贤聚才智汇朝阳”——年北京市朝阳区事业单位校园选聘宣讲活动在中国人民大学拉开序幕,这标志着朝阳区年度“引贤计划”正式
当日,朝阳区人力社保局副书记、副局长侯育辉主持选聘宣讲活动。朝阳区人力社保局党委书记、局长毕重伟,朝阳区委组织部副部长、朝阳区高层次人才服务中心主任刘静等宣讲人,围绕“引贤计划”的产生背景、朝阳区优势特点、事业单位发展前景和招聘政策进行了全方位的推介。朝阳区相关用人单位招聘负责人、多名在校应届毕业生共同参加了本次活动
朝阳区人力社保局副书记、副局长侯育辉主持选聘宣讲活动
“引贤计划”是朝阳区加强事业单位人员队伍建设的重要品牌项目,立足发现、吸纳一批优秀高校毕业生,加大年轻干部人才储备力度,逐步优化事业单位人员队伍结构,加快形成一套科学独特的人才管理和培养模式。本次“引贤计划”宣讲活动通过“线上+线下推介”的方式,进入知名高校开展校内宣讲,融合校内媒体与社会媒体资源,搭建“引贤计划”宣传矩阵,向高校应届毕业生介绍朝阳、宣传朝阳,引导鼓励年轻优秀人才报考朝阳、服务朝阳。本次招聘的重点方向涵盖国际金融、国际商务、社会治理、信息技术等领域,涉及管理学、文学、理学、工学等多
为解决应届毕业生在初次就业阶段面临的实际困难,帮助优秀毕业生安心扎根朝阳,朝阳区人力社保局统筹协调有关部门,为通过“引贤计划”最终确定为聘用对象的高校毕业生,提供进京落户、人才公寓、解决夫妻两地分居、成长培养等八项配套保障政策
在人大选聘宣讲活动中,朝阳区经济发展与人才培养高度融合成为了一大亮点。毕重伟局长作区情介绍时着重强调,朝阳区是首都功能的集中承载区和国际交往的主要窗口,也是连接首都功能核心区与北京城市副中心的重要纽带。为抓住“两区”建设这一重大历史发展机遇,实现区域经济和社会治理持续高质量发展,朝阳区将全方位引进、培养、用好人才,加快建立区域人才资源竞争优势。毕重伟局长展现出的朝阳区海纳百川的胸怀和大人才观,引起了现场同学们的热烈回应,同学们纷纷表达了对未来在朝阳生活、工作的向往,以及对“引贤计划”的高度关
朝阳区人力社保局党委书记、局长毕重伟宣讲
刘静主任是中国人民大学99级新闻专业硕士毕业生,作为师姐,她向师弟师妹们详细分析了事业单位职业发展空间大、专业成长通道宽、公益服务属性强的三大优势,分享了年轻人在事业单位工作成长的真实故事,真挚的话语和良好的互动,赢得了同学们的阵阵掌声。
朝阳区委组织部副部长、朝阳区高层次人才服务中心主任刘静宣讲
在提问环节,同学们就所关心的薪资水平、应聘准备、保障政策等事项进行了现场提问,“引贤计划”工作负责人一一给予了解答,现场气氛十分活跃
参会学生积极提问,“引贤计划”工作负责人逐一解答
宣讲会后,同学们与招聘单位负责人就招聘方向、专业需求、报名流程等问题,进行了更加深入的交流。中国人民大学国际关系学院的应届生全嘉顺接受采访时表示,听了刚刚的宣讲会,让我对朝阳区的就业环境和“引贤计划”政策有了全面的认识。我会继续