如今的就业形势，真是在逼迫着学生们越来越卷。本科生能做的工作，现在没有研究生学历根本迈不过门槛，而本科生们，却只能为了抢到工作而考研读研。
考研、读研，都不是容易事，所以如果不是走投无路，学生们也不会为了就业而考研。就拿现下最热的公务员来说，有研究生学历，理应会比本科生多很多岗位选择。
可万万没想到计划不如变化快，很多同学好不容易考上研，又十分艰辛的读完研，到了23国考准备大展身手的时候，却发现自己此前的努力好像被嘲讽了，这是咋回事呢？
23国考限本科生报考岗位增多，研究生泪目：白努力了吗？
随着23国考报名通道正式开启，考公党们的激战也吹响了号角。都到了这个时候，学生们本应该斗志昂扬，可在看到岗位选择后，一部分考公党却忍不住泪目了。
其实这次国考开启后，第一时间传来的是好消息，因为国考的招录规模再次扩招，总招录人数为3.71万，比上一次多了六千左右的岗位，这样上岸的机会无疑是大了。
可快乐都是本科生的，研究生们心情却很微妙，因为今年国考岗位表上，有一类对他们极其不友好的岗位数量增多了不少，那就是“仅限本科生”报考的岗位。
不仅如此，仅限本科生报考的很多岗位还都是比较热门的，研究生们也十分青睐，可却因为“学历不达标”，只能干巴看着。这让很多研究生不禁怀疑：考研读研，到底有什么意义？
仅限本科生岗位，就是只对本科生开放，无论你是研究生，还是专科生，统统不能报名。如果是专科生不能报考，其实还可以理解，毕竟学历和本科生还有一定差距。
但研究生比本科生们的学历层次还要高啊，就算是按学历门槛来卡人，也不应该把研究生卡在门外啊，到底为什么国考中会有这种仅限本科生，拒绝研究生的岗位呢？
为什么国考要设置“仅限本科”的岗位，对研究生是否公平？
从理论上来讲，本科生进得去，研究生进不去，这是极其不合理的。但实际上，国考这一岗位的设置是有很多理论依据支持的，主要分为三点原因。
首先是专业。我们知道，公务员很多单位都是比较有特殊性的，如果专业性不是很强，就不能报考。而公务员中的这一类仅限本科可报的岗位，对应的专业主要集中在本科。
如果是研究生阶段，对于这些专业并不会过多涉及。就算是本科期间有所涉猎，但隔着至少三年的研究生阶段，学生的专业能力大体上很难超过刚毕业不久的本科生。
其次是本科生更具有稳定性。这是因为公务员无论是研究生还是本科生，统考进去之后都是先从基层做起，干杂活，积累经验，慢慢往上熬年头，过程比较煎熬。
这样的过程研究生们很容易会感到枯燥，所以很多研究生最开始进入公务员体制就是想把这里当成“跳板”，如果有更好的工作机会，就会选择辞职离开，另谋高就。
最后，也是最主要的原因，“仅限本科生”岗位的出现主要就是为了避免人才浪费。其实这一点也很好理解了，像之前经济学家、各界学者们也在感慨研究生或扎堆考公的现象。
明明是应该进入各行各业，从事创新性、研究性工作的人才，偏偏进入体制，做最基本，没什么含金量的工作，这不是浪费才能吗？本科生能做的工作，实在没必要让研究生来。
写在最后
虽然有关部门给出的理是对的，但从现实角度和公平性上来讲，如果“仅限本科”的岗位太多，确实也说不过去。毕竟就业就是能高者得，向下保护本科生，对研究生也不公平。
毕竟“人才浪费”是环境造就的大势，就算体制内规避了研究生，社会上却不会。大把大把的研究生从事着基层的，没有创造力的工作，但至少还有与本科生一争优劣的权利。
但如果公务员这个当今环境下待遇更好的工作，为了避免所谓“人才浪费”，连一争优劣的权利都不给研究生，其实也无异于对人才的一种打击，就像研究生们说的那样。
“被嘲讽了努力。”
但话说回来，研究生们在报考时也要多个心眼，对于自己心仪的岗位，就算学历不符合，也可以打电话去问一问。有小部分岗位虽然也那么写，但研究生还是有机会报考的。#公务员#
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