朝阳区2022年选培计划即将启动十条

记者从朝阳区获悉,朝阳区年“高校毕业生选培计划”招录工作即将启动,此次“选培计划”设置多个职位,招录专业领域的优秀应届大学毕业生。对“选培计划”招录人员,朝阳区推出10条配套政策,吸引优秀人才、培养年轻干部、优化队伍结构。据悉,朝阳区“选培计划”招录职位将于北京市公务员招考公告中统一发布。

“朝阳区‘高校毕业生选培计划’是为优化朝阳区公务员队伍结构,发现和选拔一批优秀高校毕业生到朝阳区各机关工作的重要举措。”朝阳区相关负责人表示,自年以来,朝阳区已实施三届“选培计划”,共招录余名来自北大、清华、人大等院校的优秀应届毕业生进入“选培计划”队伍,在经济发展、规划建设、社会管理等重点部门、重点岗位开展工作,有效充实了全区优秀年轻干部的“蓄水池”。

进入“十四五”时期,朝阳区正紧紧围绕落实首都“四个中心”城市战略定位,聚焦“文化、国际化、大尺度绿化”主攻方向,实施高质量发展“五大提升工程”和高品质生活“五大示范工程”,努力建设首都高质量发展示范区、文化创新引领区、国际交往中心区、绿色宜居标杆区。本次“选培计划”以落实全区“十四五”总体规划为中心,聚焦高质量发展提升工程、高品质生活示范工程目标任务需求,重点招录“党建政工、高新技术、国际金融、国际商务、社会治理、乡村振兴”六类专业人才。

录用后,“选培计划”人员将由朝阳区委统筹管理、使用,通过参与基层一线工作、到重点部门挂职、参与重大任务重点项目等方式进行全方位、多角度培养锻炼,提升年轻干部综合素质。同时,朝阳区将为“选培计划”人员提供十条政策,包括为非京籍生源毕业生解决进京户口;优先提供人才公寓;优先解决两地分居;纳入优秀年轻干部人才库,优先推荐参与国家、市区重大活动、重点任务等。

此次“选培计划”的招考纳入全市公务员招录程序之中,符合条件的年应届毕业生可


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