又是一年实习季最新调查显示大型国企和互

极目新闻记者刘冬莉

实习生戴紫欣陈艳丽

又到暑期实习高峰季。近日,前程无忧联合互联网、地产、快消等行业的10家知名企业,共同发起“云求职体验大赛”,收到全球位同学报名,其中海外留学生占比6%,涉及专业种。

相比以往,越来越多的大学生选择在大一大二就早早开始了实习。针对时下流行的“内卷”一词,专家认为,内卷并不会对优秀的同学造成困扰。丰富的实习经历能提高求职能力,降低试错成本。

实习经历越丰富求职越顺利

职业规划清晰、逻辑缜密、表达自信。这是余堃琳给人的第一印象。她也因此得到了评委老师们的一致认可,获得了本次大赛的一等奖。

余堃琳是华中科技大学国际商务专业研究生二年级的学生。在考研之前,她和身边许多同学一样,对未来的职业规划有过迷惘,将就业面限制在“考公考编”范围内。

上研究生后,她多次参加学长学姐的实习分享会,研一暑假,她得到一个在房地产公司做财务实习生的机会。

“房地产行业项目周期长,对于财务部门来说,除了现金流管理外,还有相当大的融资需求,更大和合理的税务筹划,因此更能锻炼人。”余堃琳回忆,短短两个月的实习,她白天工作、晚上总结,密密麻麻的工作笔记就有90页。

其实,这并不是余堃琳第一次实习。从大三开始,她便开始寻求实习机会,有过在国内八大事务所之一的实习经历,也在有着数十家子公司的国企内实习过。

“只有不断用实习来填充自己,将来的求职简历才能更‘好看’。”余堃琳说。

丰富的实习经历能提高求职能力,降低试错成本。本次大赛评委、应届生求职网人力资源专家杜晓明认为,时下很流行一个词——内卷,但实际上内卷并不会对优秀的同学造成困扰。问卷调查显示,在校学生平均拥有2.6份实习经历,但进入本次大赛全国前10的同学中,平均每人有4.7份实习经历,每份经历都有一定含金量,包括银行、会计师事务所、科技大厂、互联网、快消的Top企业。

不少手握几个大厂offer的毕业生,甚至从大二就有意识地去积累各种经历,为自己今后的求职增加砝码。

学历高不等于工作好找

7月14日一大早,高通才仔细检查了随身的物品,便匆匆离开学校。他要辗转一个多小时赶往实习单位——中国市政工程中南设计研究总院。

天气炎热,路上很辛苦,但马上就是秋招了,这是他好不容易争取来的实习机会,“如果能趁现在‘攒’点经验也不错,起码能缓冲自己对未来的迷茫。”高通才这样想着。

今年研究生二年级的高通才,本科毕业时被幸运地保研到华中科技大学管理科学与工程专业。那个时候,本科毕业班的同学们都在为日后的求职简历能“丰富好看”而努力奔波。“如果想去互联网行业,他们会自学当前比较热门的编程工具语言、参加一些互联网行业的大赛,或者参加导师在相关领域的项目,提升自己的专业技能,还有人会在秋招之前先争取进大厂实习。”高通才回忆,相比其他同学,自己的心态显得十分轻松,就连本科期间仅有的一段在科大讯飞实习经历也是为了“应付”学校要求。

但现在,他未免开始担忧:“研究生越来越多,好的工作岗位永远是僧多粥少。我们不仅要和同学历的研究生PK,还要比有经验的本科生更优秀才行。”

作为研究生,高通才对未来的考虑并非特例。在云求职体验大赛中,报名的本硕生占比为4:1。

大型国企和互联网企业最具吸引力

调查显示,除了完成学校安排的实习,97%的在校学生都会自己寻找实习机会,而他们优先考虑的三个因素分别是实习是否能获得经验、住宿交通是否方便、薪酬和福利。

在城市的考量上,同学们会更倾向于家庭、父母所在城市以及学校所在的城市,也有38%的同学会选择专业发展更好的城市,争取更大平台的实习机会,为自己的秋招加分;实习多半是一份临时的工作,收入肯定不会太多,如果选择异地实习,收入可能都不够租房和日常生活,所以在实习的考量上,“包食宿”对大家有很大的吸引力。

另外,在企业性质的选择上,38%的同学都更倾向于选择国企实习。其次,由于互联网民营企业在国内的崛起,同学们对民企的实习意愿度比外企高6%。

这一点在本次大赛中,也得到了很好的证明,10家企业提供的54个岗位中,投递量最高的10个职位分别来自中建三局一公司、知乎,另外高顿及前程无忧的管培生分别排在第三、第四。不难发现,国企、管培、互联网对当代大学生来说,更具备吸引力。

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